Деньги, которые мы получаем – эквивалент пользы, которую мы приносим
Необходимость иметь деньги иногда вызывает определенные страхи, когда человек идет устраиваться на работу. Хорошая мотивация есть, но страхи, что что-то может пойти не так или «я не подойду и меня выгонят» – присутствуют. Где взять смелость и как преодолеть эти страхи, знает нейропсихолог Ирина Золотаревич. На своей странице в Instagram она дала несколько полезных советов.
«Во-первых, «нужны деньги» заучит намного эффективнее, чем «нет денег». Фраза «нет денег» – парализует, а «нужны деньги» – симулирует к действию», – поясняет Ирина.
Во-вторых, по слова эксперта, страх увольнения состоит из двух частей:
страх, что я на справлюсь;
страх, что я не понимаю, чего хочет руководство и не умею определять эмоции других людей, не вижу довольны ли они моей работой.
Что делать, чтобы избавиться от страха на новом рабочем месте:
Четко согласовать на старте ожидания от вас, список обязанностей и критерии эффективности.
Не ждать окончания испытательного срока, запрашивать обратную связь как можно чаще.
Не ждать, когда вас спросят о результате, отчитываться по своей инициативе о каждом этапе.
Не накапливайте тревоги, общайтесь с руководителем и получайте от него промежуточную реакцию. Если что-то не получается, лучше узнать об этом как можно раньше и исправить.
Никто не заинтересован в том, чтобы часто менять людей, это большой труд и инвестиция времени.
«Деньги, которые мы получаем – эквивалент пользы, которую мы приносим. Чтобы получать больше, надо научиться понимать, как мы можем принести самую большую пользу», – поясняет нейропсихолог.
